Gerente de Ventas de HVAC Cincinnati

Gerente de Ventas de HVAC

Tiempo completo • Cincinnati
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de la vista
One Hour Heating & Air Conditioning, una filial de Authority Brands Inc., está buscando un Gerente de Ventas para nuestra oficina de Cincinnati. El Gerente de Ventas es responsable de liderar un equipo de ventas de alto rendimiento e impulsará las ventas de equipos residenciales y comerciales junto con nuestras líneas de productos de repuestos y suministros dentro del territorio asignado.
 
La compensación para nuestro puesto de Gerente de Ventas es competitiva y se basa en la experiencia y el rendimiento. ¡Esta posición ofrece espacio para el crecimiento y una oportunidad de bonificación anual!
 
Responsabilidades:
  • Desarrollar e implementar estrategias de mercado destinadas a impulsar el crecimiento en todas las líneas de productos.
  • Producir márgenes de ventas e ingresos en base a un plan definido que se revisa trimestralmente.
  • Liderar al equipo de ventas para lograr los resultados de cuotas objetivo a través del coaching, la capacitación, la gestión basada en actividades, el desarrollo de estrategias de cuentas específicas y otras técnicas de gestión de ventas.
  • Establezca metas y objetivos para el equipo, supervise el rendimiento y asegúrese de que los objetivos de la actividad de ventas se alcancen de forma constante.
  • Formular e implementar prácticas y estrategias de ventas para respaldar un canal de ventas válido y en crecimiento, maximizar el rendimiento de las ventas y garantizar una excelente satisfacción del cliente.
  • Apoyar los esfuerzos de ventas del equipo mediante la aplicación de habilidades analíticas y creativas de resolución de problemas para cumplir con los requisitos del cliente y/o convencerlo de que acepte un curso de acción alternativo.
  • Proporcionar información, dirección y orientación con respecto a las necesidades del cliente, los programas de marketing y los programas de desarrollo del personal para garantizar que nuestras ofertas y herramientas sean efectivas, estén actualizadas y mejoren continuamente.
  • Implemente y realice un seguimiento eficaz del éxito de nuevos programas de ventas y marketing.
  • Proporcionar información en el desarrollo de planes de compensación, objetivos de rendimiento, programas de capacitación y mejoras de procesos e implementarlos de manera efectiva en la organización de ventas.
  • Revise los análisis de mercado para determinar los requisitos del cliente, el potencial de volumen y los precios competitivos.
  • Desarrollar campañas de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
  • Reclutar y retener a los mejores profesionales de ventas a través del desarrollo e implementación de estrategias de compromiso de los empleados.
  • Demostrar experiencia técnica y mantener un alto nivel de credibilidad.
  • Participar en todas las clases de capacitación patrocinadas por la empresa.
Requisitos:
  • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.
  • Se prefiere un título de asociado, licenciatura u otro título avanzado en un campo relacionado.
  • Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia verificable en un puesto de gestión de ventas en una operación de mantenimiento y HVAC residencial o servicio relacionado con el comercio.
  • Se requiere experiencia comprobada en ventas y marketing con la capacidad de desarrollar y ejecutar estrategias exitosas de ventas y marketing.
  • Conocimiento de los conceptos, prácticas, mejores prácticas, procedimientos, herramientas, y equipos preferidos del campo de HVAC.
  • Se prefieren las certificaciones de HVAC.
  • ¡Fuertes habilidades de ventas, negociación e influencia basadas en las necesidades y una pasión por la excelencia son imprescindibles!
  • Se requiere una licencia de conducir válida y un historial de manejo limpio.
  • Se requiere la capacidad de pasar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas.
Creemos que nuestros mayores activos son nuestros empleados, ofrecemos salarios competitivos y un paquete completo de beneficios que incluye PTO, vacaciones pagadas, 401 (k) y más. Authority Brands Inc. realiza pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes de los solicitantes que aceptan ofertas de empleo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales; sin embargo, no patrocinamos visas en este momento.
 
Authority Brands Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.




Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Pago competitivo
Oportunidad de crecimiento
Beneficios de la empresa
Entrenamiento extensivo
Programas de incentivos
Programación flexible