Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Seguro de visión

El Coordinador de Nómina garantizará el procesamiento y registro precisos de las nóminas quincenales y semanales de la empresa, proporcionará información financiera oportuna y precisa.

Responsabilidades:

Prepare y envíe la nómina quincenal y semanal para empleados de varios estados en varias ubicaciones
Registrar la declaración de impuestos sobre la nómina en varios estados (es decir, impuestos de retención y desempleo)
Ayudar con la administración de archivos 401K y HSA
Atención de alto nivel a los detalles para garantizar la precisión a través del análisis de nóminas
Eduque a los empleados sobre los procesos de nómina aplicables, incluida la gestión del tiempo y las solicitudes de tiempo libre pagado (PTO)
Proporcionar al departamento de gestión y contabilidad varios informes según sea necesario
Ayudar con proyectos especiales según sea necesario
Pensador crítico con la capacidad de mostrar una gran iniciativa mientras equilibra múltiples proyectos
Proporcionar la administración de los embargos/asignaciones de salarios de los empleados y el manejo
Garantiza las configuraciones de retención de impuestos aplicables en el sistema de procesamiento de nómina
Otras funciones asignadas

Calificaciones:

Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en el procesamiento de nóminas de varios estados.
Licenciatura en Negocios, Contabilidad, Finanzas o cursos de campo relacionados
Experiencia con el registro de impuestos sobre la nómina y el desempleo en varios estados
Conocimiento de los requisitos de cumplimiento aplicables y las regulaciones relacionadas en varios estados
Excelentes habilidades de MS Office, especialmente MS Excel
Trayectoria comprobada de trabajo en un entorno dinámico y de ritmo rápido
Confiable con un sólido conocimiento del manejo de información sensible y confidencial
Emprendedor con una fuerte iniciativa impulsada por el desafío de cambiar los proyectos y las prioridades
Excelente comunicador, así como un constructor de relaciones con la capacidad de comunicarse con todos los niveles de gestión
Capacidad para trabajar en equipo
Certificación CPP preferida

Ofrecemos GRANDES beneficios, que incluyen un 401K con contribución de la empresa, vehículo de la empresa, capacitación, espacio para el avance y un gran potencial de ganancias. Authority Brands Inc. realiza pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes de los solicitantes que aceptan ofertas de empleo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales; sin embargo, no patrocinamos visas en este momento.

Authority Brands Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Compensación: $45,336.00 - $67,995.00 por año

¡Únase al equipo de One Hour!

Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es cierto, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo probamos? Lo primero es lo primero.

Paga : creemos que los que mejor se desempeñan merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad : queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestra programación es flexible. Descubra cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional : le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores de la industria, ¡postúlate hoy!

Entonces, si tiene una gran actitud y una sólida ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!

Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.

(si ya tienes un currículum en Indeed)