- Una compensación competitiva que recompensa tu experiencia ganada con esfuerzo.
- Un paquete de beneficios de los mejores del sector que incluye generosos días de vacaciones, seguro de salud, dental, visión, seguro de vida y 401k con aportación de la empresa.
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Identificación y optimización de ingresos
- Analiza los tipos de puestos, las habilidades de los técnicos y las zonas geográficas para priorizar oportunidades de alto ingreso.
- Monitoriza el flujo de empleo en tiempo real y ajusta proactivamente los horarios para captar ingresos incrementales.
- Colabora con los equipos de ventas y servicio para identificar oportunidades de venta adicional durante el despacho.
- Haz un seguimiento e informa de oportunidades de ingresos perdidas debido a brechas de programación o ineficiencias.
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Operaciones de despacho
- Asigna y dirige los trabajos de servicio a los técnicos según disponibilidad, proximidad y nivel de habilidad.
- Asegúrate de que los técnicos estén plenamente utilizados durante el día para cumplir con los objetivos de servicio y ingresos.
- Comunica eficazmente con los equipos de campo para gestionar retrasos, cancelaciones y reprogramas.
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Experiencia del cliente
- Mantener altos niveles de satisfacción del cliente asegurando la llegada oportuna y precisa de los técnicos.
- Resuelve conflictos de programación y consultas de clientes con profesionalidad y urgencia.
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Datos e informes
- Utiliza software de despacho y paneles de control para monitorizar KPIs como las tasas de finalización de trabajos, ingresos por trabajo y productividad de los técnicos.
- Proporcionar informes diarios y semanales sobre el rendimiento de los despachos y el impacto en los ingresos.
- Otras funciones asignadas
- Experto en Service Titan o software de servicio similar
- Debe tener una atención excepcional al detalle
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad para priorizar
- Debe ser una persona autoactiva y motivada
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidades analíticas
Authority Brands Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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Paga : creemos que los que mejor se desempeñan merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
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Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
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